Deputy HR Staff
Mart Crown Unggul · 📍 Belawan, Sumatera Utara · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000 per month
Mart Crown Unggul, sebuah perusahaan terkemuka di sektor retail, sedang mencari seorang Deputy HR Staff yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Belawan, Sumatera Utara. Perusahaan kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta peluang untuk berkembang dan berkontribusi dalam mencapai visi dan misi perusahaan.
Sebagai Deputy HR Staff, Anda akan bertanggung jawab untuk mendukung berbagai kegiatan HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen hubungan kerja. Kami mencari seseorang yang memiliki pemahaman mendalam tentang praktik HR terbaik dan siap untuk memberikan kontribusi nyata dalam membangun tim yang kuat dan produktif.
Jika Anda memiliki minat untuk bergabung dengan kami, silakan baca lebih lanjut tentang tanggung jawab dan kualifikasi yang diperlukan.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mendukung proses rekrutmen, termasuk membuat iklan pekerjaan, melakukan wawancara, dan mengelola proses onboarding.Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Mengelola dokumen dan data karyawan, termasuk data pribadi, data kehadiran, dan data kinerja.Bekerja sama dengan manajer dan tim untuk memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.Membantu dalam mengelola hubungan kerja, termasuk penanganan masalah dan keluhan karyawan.Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.Membantu dalam mengelola proses cuti dan izin karyawan.Menyediakan dukungan administratif untuk berbagai kegiatan HR.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 di bidang Administrasi Bisnis, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang HR, terutama dalam peran yang serupa.Memiliki pemahaman yang kuat tentang praktik HR terbaik dan peraturan yang berlaku.Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja secara independen dan dalam tim.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.🛠️ Keahlian
Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HRkemampuan analitiskemampuan komunikasikemampuan untuk bekerja dalam timdan kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan.
Lowongan Terkait