Senior Executive - Talent Acquisition & Management (Bali, Indonesia)

Cycle & Carriage · 📍 Bali, Indonesia · Diposting 2026-10-09
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
IDR 18,000,000 - 25,000,000
Cycle & Carriage, sebuah perusahaan yang berfokus pada keberlanjutan dan inovasi, sedang mencari seorang Senior Executive - Talent Acquisition & Management untuk bergabung dengan tim kami di Bali. Perusahaan kami sedang dalam tahap pertumbuhan yang pesat dan mencari individu yang berdedikasi tinggi untuk membantu kami membangun tim yang kuat dan berkinerja tinggi. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, peluang untuk berkembang, dan gaji yang kompetitif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk pemasaran posisi, penyaringan kandidat, dan wawancara.,Membangun dan memelihara hubungan dengan pencari kerja, rekrutmen eksternal, dan mitra rekrutmen.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola proses onboarding dan integrasi karyawan baru.,Melaporkan dan menganalisis data rekrutmen dan kinerja karyawan untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.,Mengelola anggaran dan sumber daya yang terkait dengan fungsi Talent Acquisition & Management.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang Human Resources, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran serupa, terutama dalam konteks industri keberlanjutan atau inovasi.,Pengalaman dalam mengelola tim dan sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.,Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk membuat keputusan yang didasarkan pada data.,Pengalaman dalam menggunakan alat dan teknologi rekrutmen modern.,Pengalaman dalam mengelola anggaran dan sumber daya.,Pengalaman dalam bekerja di lingkungan internasional adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan pencari kerja dan mitra rekrutmen.Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses onboarding dan integrasi karyawan baru.Kemampuan untuk melaporkan dan menganalisis data rekrutmen dan kinerja karyawan.Kemampuan untuk mengelola anggaran dan sumber daya yang terkait dengan fungsi Talent Acquisition & Management.Kemampuan untuk bekerja di lingkungan internasional.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait